JAKARTA - Insan Mutu Pertamina berhasil menciptakan value creation bagi perusahaan senilai Rp 10,2 triliun dalam Annual Pertamina Quality (APQ) Awards 2015. Sebuah ajang berbagi pengetahuan dan penciptaan inovasi berkelanjutan untuk mendukung kinerja perusahaan.
APQ Awards merupakan kegiatan tahunan kompetisi inovasi dan continuous improvement program (CIP), yang memperebutkan 12 kategori penghargaan, hari ini dibuka secara resmi oleh Direktur Keuangan PT Pertamina (Persero) Arief Budiman, bersamaan dengan pameran karya inovasi insan mutu Pertamina yang menampilkan 27 karya terbaik melalui visualisasi yang menarik.
Arief dalam sambutan pembukaan menyampaikan apresiasinya kepada seluruh insan mutu Pertamina yang telah mewujudkan konsistensinya dalam mendukung lima strategi prioritas perusahaan, sehingga bisa menjadi titik tolak terciptanya sinergi di seluruh fungsi dan lini bisnis untuk meningkatkan kinerga dan daya saing di skala global, serta tangguh dalam menghadapi turbulensi bisnis migas yang saat ini tengah lesu.
“Peran insan mutu sangat diharapkan dalam memperbaiki proses bisnis yang mengarah pada efisiensi dan efektifitas kerja. Hal tersebut telah terbukti dengan penciptaanvalue creation yang terus meningkat dari tahun ke tahun dimana tahun ini mencatatkan value creation hingga Rp10,2 triliun rupiah dan membuktikan bahwa aset pengetahuan merupakan competitive advantage perusahaan,” jelas Arief.
Arief menambahkan Annual Pertamina Quality (APQ) Awards ke-6 ini mengusung tema, ‘Insan Mutu Siap Bersinergi Menuju Prestasi Kelas Dunia Melalui Interaksi Program Improvement & Innovation Dalam Lima Prioritas Strategis Perusahaan Sebagai Keunggulan Kompetitif Pertamina,’ diharapkan dapat dapat mendorong pengembangan budaya berbagi pengetahuan, serta menyelesaikan masalah pekerjaan dan menuangkan ide inovasi dengan metode continuous improvement program secara berkelanjutan.
Sementara itu, VP Quality, System & Knowledge Management Pertamina Faisal Yusra menyatakan kegiatan Forum Presentasi CIP yang sudah berlangsung sejak Sabtu, 31 Oktober 2015 diikuti oleh 128 gugus/kelompok CIP terbaik dari Unit Operasi/Bisnis/Region dan Anak Perusahaan yang terdiri dari 60 Project Colaboration Improvement (PC Prove), 47 Functional Team Improvement (FT Prove) dan 21 Individual Improvement (I-Prove), dengan total risalah mencapai 1860.
Menurutnya, hasil inovasi insan mutu Pertamina bukanlah kreasi yang hanya dikenal di lingkup perusahaan saja, namun telah mendapat pengakuan dari berbagai pihak di tingkat nasional maupun internasional dalam berbagai forum. Pada tahun 2015 ini, insan mutu Pertamina memperoleh sejumlah penghargaan diantaranya:
Faisal menambahkan secara berkelanjutan APQ Awards terus menghasilkan pencipataan nilai yang signifikan bagi perusahaan dimana dari tahun ke tahun mengalami peningkatan.
APQ Awards 2015 yang digelar selama 5 hari, mulai tanggal 31 Oktober hingga 4 November 2015, menjadi bukti bahwa kegiatan improvement & innovation secara berkelanjutan di Pertamina didukung oleh Manajemen dan peran aktif pekerja di seluruh lingkungan Perusahaan.